AI 简历打分

让每一次投递,都从一份更有说服力的简历开始

围绕内容完整度、成果证据、岗位关键词和版式可读性,找到最影响投递结果的问题。

01内容完整度02成果证据03岗位关键词04版式可读性
岗位匹配诊断

先给招聘方最关心的内容做体检

选择简历、补充目标岗位后,报告会按影响投递结果的优先级给出修改顺序。

--等待诊断

选择一份简历

目标岗位

告诉我们你准备投递什么职位

完整度成果表达岗位关键词版式可读性
智能推荐

让内容和版式一起通过招聘方检查

根据当前岗位和使用场景推荐,可直接带着现有内容进入编辑器。

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AI 与业务接口接入位已准备好

当前可完成选择、填写、诊断和编辑流程;收到模型、账号、短信及支付配置后,可直接接入真实服务。